Execução não é disciplina. É coerência sistêmica.
Existe uma crença silenciosa — e extremamente perigosa — no mundo da gestão: A ideia de que a execução falha porque falta disciplina. Por isso, quando os resultados não vêm, a resposta costuma ser previsível: mais cobrança, mais metas, mais controle. Mas, na prática, isso raramente resolve. Porque o problema quase nunca está na falta […]