A crise silenciosa da liderança brasileira
Por que empresas não quebram por falta de estratégia — mas por ausência de arquitetura de liderança A maioria das empresas brasileiras não quebra por falta de estratégia. Quebra porque cresce mais rápido do que suas lideranças são capazes de sustentar. Promovemos os melhores técnicos.Delegamos gestão a quem nunca foi formado para liderar.E chamamos improviso […]